נגיד שברגע זה הגיעה אלייך, כן, כן אלייך – פיית המשאלות.
היא, כמו באגדות, מאפשרת לך לבחור 3 בקשות,
לשיפור המצב העסקי והמקצועי שלך – כמובן,
(...בכל זאת זו פייה עם יכולות מוגבלות).
וואו!!
מדליק הא?!
אז בטח תגיד לה:
עוד לקוחות – רק בלי יותר מדי עבודת שיווק ומכירות (כי אתה שונא את זה)
שיכירו, יעריכו ויכבדו אותך – בזכות המקצועיות שלך, מי צריך בידול ומיתוג?
טוב, עכשיו נכנסת לאווירה המתאימה.
אפילו הפייה מרוצה ממך.
אז אתה מוכן לקבל שבכל זאת צריך גם קצת להשקיע: ליצור רצף הכנסות רווחי לאורך כל השנה,להגיע לפגישות, להספיק לתת שירות לכולם – ובזמן, והגיע הזמן לעשות סדר בניירות, במחירים, במלאי, אולי איזה פרסום או פוסט בפייסבוק...
או אוו הנה, שוב, מטפס הייאוש לגרון!!
שוב תחושת הבדידות והעומס, למי יש כוח לזה?
רגע!
אתה פשוט גאון!!
הבקשה השלישית?!
אין בעיה!
מזכירה!! עוזרת אישית!!
מוכשרת כזו, שגם מוכנה לנהל עבורך שיחות מכירה ושיווק,
גם יודעת לעשות סדר בניהול העסק...
הא! עכשיו אתה פותח עיניים והפיה, שממש נדלקה עלייך מרגע לרגע,
מחייכת מנענעת את מטה הקסמים ובחינניות השמורה רק לפיות,
נעלמת אל האופק.
שנייה לפני שצלליתה מתפוגגת היא לוחשת לך:
"עשה את הדבר הנכון וחצי שנה מהיום – כל משאלותיך יתגשמו"
אז ככה, אם קראת עד כאן – זה הזמן לצאת מהאגדות ולנסות להבין מה היה המסר של פיית המשאלות לבעלי עסקים שהרגע התעופפה מהחלון?
"עשה את הדבר הנכון וחצי שנה מהיום – כל משאלותיך יתגשמו"
מהו הדבר הנכון? האם זה דבר אחד או שילוב של כמה מהלכים יחד?
וגם העניין הזה של חצי שנה? מה כבר אפשר לעשות אחרת בחצי שנה??
ואולי זה רק תעתוע ועוד חלום ובכלל לא באמת אפשרי?!
טוב, כאן אני נכנסת לתמונה.
לא בתור פיה ולא בתור קוסמת...
אלא בתפקיד המדריכה שלך לפיתוח כישורי ניהול והתנהלות נכונים ומאוזנים,
כדי שבתום 6 חודשים גם תשנה את מערך הניהול שלך וגם תתנהל באופן כל כך מקצועי – שתוכל לשכור את שירותי המזכירות/השיווק ומכירות והלקוחות אכן יגיעו באופן רציף כל השנה.
נשמע טוב?
אם כן, נצא לעוד סיור קטן.
הפעם נבקר בעולמם של בעלי מקצוע שליוויתי והפכו את הידע והכישורים המקצועיים שלהם לעסק יציב ומבוסס המתקיים לאורך שנים.
בזכות תשתיות ניהול (תכנית עבודה, טבלאות ריכוז הכנסות והוצאות, ניהול זמן איכותי ועוד כמה מהלכים) ובזכות התנהלות אחראית ומחויבת (התמדה במילוי הדוחות לבקרה ומעקב, הקפדה על עמידה במשימות ויעדים בהתאם לתכנית העבודה ועוד כמה הרגלי ניהול שחשוב לבצע) –הם נהנים מהכנסות הרצויות להם שבזכותן הם מתפרנסים בכבוד ואפילו שכרו שירותים לעזרה בניהול השוטף ועזרה בתחומי השיווק הפרסום והמכירות, כל אחד לפי צרכיו ובהתאם למתכונת העסק שלו.
מכאן יוצא הסיור.
בכל תחנה תבין עוד קצת על חשיבותו של ניהול נכון והתנהלות אחראית שבזכותם תגשים את משאלותיך.
או בשפה המתאימה יותר לעולם העסקים: מה הם היסודות לניהול והתנהלות כבסיס ליצירת עסק שמצליח להשיג את מטרותיו ועומד בתכנית משימות ויעדים כפי שנפרסו בתכנית עבודה.
כישורי ניהול והתנהלות, מה זה?
צבר של ידע (תיאורטי ומעשי) ותכונות אישיותיות, שבעזרתם יתקיים "סדר יום" מבוקר, איכותי, יסודי - להשגת יעדים ומטרות .
כישורי ניהול והתנהלות, למה זה טוב?
תנועה בתוך תבנית ניהולית הכוללת:
מבנה ארגוני מוגדר (גם לעוסק עצמאי יחיד), מחירון עדכני, תשתיות איסוף מידע, בקרה ומעקב, מערך טפסים לשימוש לפי נושאים, סדר וארגון במכלול התשתיות - מאפשרת התנהלות מתוך קבלת החלטות על בסיס מידע עדכני שמבטיח תוצאות מותאמות למציאות ומכוונות למטרה.
כישורי ניהול והתנהלות, מי צריך את זה?
עצמאי, בעל עסק (קטן, בינוני, גדול) - כולנו יודעים שהתוצאות המקוות מגיעות ביחס ישיר לאיכות ההשקעה.
למי שבתחילת דרכו מומלץ לבסס עשייה על יסודות יציבים והרגלים נכונים.
למי שכבר עשה דרך, ומבין שההמשך דורש רענון ושיפור מתוך אחריות ומחויבות.
כישורי ניהול והתנהלות, מתי ואייך - מפתחים?
עכשיו, הוא הזמן הטוב ביותר להתחלה.
יחד נצלול למעמקי העסק שלך. נלמד מה "עובד" ומה צריך לשפר או לשנות. נייצר תכנית עבודה המותאמת לאופי שלך ושל העסק שלך.
תוך כדי הלווי והעשייה תוכל להבחין בשינויים וליהנות מהשיפורים והצמיחה ברווחים.
כאן מסתיים הסיור .
עכשיו זה כבר בידיים שלך:
"עשה את הדבר הנכון וחצי שנה מהיום – כל משאלותיך יתגשמו"
זוכר את הפייה?
זוכר את המשאלות?
הצעד הראשון ב"לעשות את הדבר הנכון" הוא להתקשר אלי.
נתאם פגישת הכרות ותאום ציפיות – ללא כל התחייבות מראש.
משם תחליט אתה על המשך הדרך.
הא! עוד רמז קטן – "הדבר הנכון"? זה לא דבר אחד,
זה מכלול של פעולות נכונות שיחד משנים את המצב המצוי למצב הרצוי עבורך.
טוב, בטח כבר הבנת את זה...
לתהליך ההדרכה אביא איתי 28 שנות התמחות ועשייה בתחומי הניהול הכללי וניהול השיווק.
מתכונות עבודה יעילות ונוחות ליישום בכל הקשור להקניית הרגלי עבודה ובניית תשתיות לניהול אפקטיבי.
כמובן שארחיב ואפרט כבר בשיחתנו הקרובה.
אז מה אתה אומר? התקשר ונצא לדרך?
התקשר/י כעת 054-311-0845
או השאר/י פרטים ואחזור אליך בקרוב: